Grow Global: Ваш бизнес-мост на Кипр
Масштабируйтесь без границ: как использовать стратегические преимущества Кипра для оптимизации международных IP- и холдинговых структур в интересах устойчивого роста бизнеса.
Узнайте о возможностях Кипра как платформы для налогово-эффективной деятельности и гибкого привлечения специалистов в Европе.
Программа
- Вид на жительство и миграционные опции (для граждан ЕС и третьих стран)
- Постоянный вид на жительство (Категория F, инвестиционные программы)
- Рабочие и бизнес-ВНЖ: сроки оформления, продление, включение членов семьи
- Гражданство через натурализацию: правило 5+ лет и ускоренная процедура для инвесторов
- Практические аспекты: требования к адресу проживания, банковский комплаенс, аренда/покупка недвижимости
- Критерии налогового резидентства: правило 183 дней и правило 60 дней
- Режим для недомицилированных (Non-Dom): сфера применения, срок действия (17 лет), ключевые льготы
- Освобождение от налога на зарубежные дивиденды, проценты и прирост капитала
- Система ГЕСИ (медицинское страхование): обзор и общая налоговая нагрузка
- Регистрация и налогообложение самозанятых (соцстрах, налог на доходы)
- Использование кипрских компаний для оказания услуг
- Зарплата vs. управленческий гонорар: варианты структурирования и налоговые последствия
- Аспекты, благоприятные для фрилансеров: низкие соцвзносы, простой комплаенс
- Организационно-правовые формы: ООО, филиал, партнерство — сравнительный анализ и выбор
- Процесс регистрации, сроки, стоимость
- Корпоративное управление: директора, секретарь, юридический адрес, требования к реальной деятельности
- Налоговый резидент компании (критерий управления и контроля)
- Налог на прибыль 12,5% — один из самых низких в ЕС
- Режим IP Box: эффективная ставка налога от 2,5%
- Нотационный вычет процентов (NID): преимущества для капитального финансирования
- Отсутствие налога у источника на дивиденды, проценты и роялти (при соблюдении условий)
- Гранты на НИОКР и инновации; программы для цифровых кочевников и стартапов
- Трудоустройство vs. договоры подряда — гибкие условия для иностранных фаундеров
- Найм экспатов: разрешения на работу, опция быстрого запуска бизнеса
- Базис трудового права: пробный период, сроки уведомления, юридическая сила non-compete
- Зарплатный комплаенс: соцстрахование, медстрахование (GESY)
- AML/KYC при работе с банками и регуляторами
- Типовые кипрские холдинговые и IP-структуры для польского бизнеса и компаний из Центральной и Восточной Европы
- Обзор сети налоговых соглашений
- Области применения: владение ИС, маркетинговый хаб, управление аффилированными лицами, модели SaaS и гейминга
- Практические вопросы комплаенса: аудированная отчетность, реестр бенефициаров (UBO), годовые отчеты
- Освобождение дивидендов от налогообложения, налогообложение прироста от продажи акций
- Возможности реинвестирования и простота репатриации дивидендов
- Обзор банковской системы и практические рекомендации по открытию счетов
- Типичные ошибки: недостаточное присутствие (substance), несоответствующий профиль директоров, неактивные счета
- Стоимость жизни и качество жизни: баланс
- Англо-саксонская правовая система, безопасность, экспат-сообщество
- Банковские услуги и платежи: что работает, а что нет
- Тенденции рынка недвижимости, офисы и коворкинги
- Реальные кейсы: примеры переезда фаундеров на Кипр
- Открытая дискуссия: обсуждение конкретных задач участников
- Дальнейшие шаги: резюме практических действий и доступной консультационной поддержки
Эксперты
Федонас специализируется на корпоративных вопросах и вопросах реструктуризации компаний.
Саввас имеет 25 летний опыт в области бизнес-консалтинга и реструктуризации компаний, налогового планирования, налогового консультирования (НДС и VIES) и аудита как международных, так и местных клиентов. Также Саваас занимается финансовым консультированием крупных транснациональных групп.
27 ноября | 15:00 | Online
Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Организаторы оставляют за собой право отказать в участии.