Kontynuujemy poznawanie narzędzi stosowanych w transakcjach venture capital w IT zgodnie z prawem angielskim. Dziś zwrócimy uwagę na Pay-to-Play – mechanizm zachęcający akcjonariuszy do uczestnictwa w finansowaniu firmy.
Pay-to-Play tłumaczy się jako „zapłać, aby pozostać w grze” i oznacza wymóg dla akcjonariusza, aby wniósł finansowanie do spółki („zapłać”), aby zachować swój udział i/lub swoje prawa oraz przywileje („pozostań w grze”). Jeśli akcjonariusz odmówi, „przegrywa”, a w konsekwencji traci swój udział i/lub prawa oraz przywileje.
Pay-to-Play jest stosowane, aby zachęcić inwestorów do uczestnictwa w kolejnych rundach finansowania. W praktyce narzędzie to jest wykorzystywane rzadko. Najczęściej prawa przyznane inwestorowi w danej rundzie są zachowane przez cały okres funkcjonowania spółki i nie zależą od kolejnych rund. Inwestor może według własnego uznania współfinansować kolejne rundy.
Firmy mogą jednak wdrażać ten mechanizm na przykład w celu ochrony przed sytuacją, w której dotychczasowi inwestorzy czerpią korzyści z przyszłych rund finansowania, nie angażując się w nie aktywnie. Pay-to-Play pozwala również zachować pewność co do wsparcia obecnych inwestorów oraz ich zaangażowania w cele i kierunek rozwoju spółki, co może być pozytywnym sygnałem dla nowych inwestorów.
Mechanizm ten może przyjmować formę bonusu lub sankcji:
Pay-to-Play jest narzędziem zachęcającym inwestorów do finansowania spółki oraz zachowania (lub zdobycia) praw i przywilejów. Ze względu na dodatkowe zobowiązania finansowe, inwestorzy nie zawsze zgadzają się na jego stosowanie – jeśli model funduszu inwestycyjnego nie przewiduje udziału w kolejnych rundach, mechanizm Pay-to-Play może być dla niego nie do zaakceptowania.
Autorzy: Victoria Semenitskaya, Veronika Grazhevskaya
Szanowni dziennikarze, wykorzystanie materiałów ze strony internetowej REVERA w publikacjach możliwe jest wyłącznie po uzyskaniu naszej pisemnej zgody.
W celu skoordynowania materiałów prosimy o kontakt e-mailowy: i.antonova@revera.legal lub telegramowy: https://t.me/PR_rever