1 czerwca 2025 w Polsce wesły w życie nowe przepisy prawa pracy
1 czerwca 2025 w Polsce wesły w życie nowe przepisy prawa pracy. Pracodawcy powinni być gotowi – zwłaszcza jeśli zatrudniają cudzoziemców.
Od początku czerwca weszły w życie zmiany wynikające z ustawy o rynku pracy. Wśród nich znajdują się regulacje istotne także dla firm zatrudniających osoby spoza Polski:
- Zniesienie rejonizacji urzędów pracy – cudzoziemiec może zarejestrować się jako bezrobotny lub poszukujący pracy w dowolnym powiatowym urzędzie pracy, niezależnie od miejsca zamieszkania czy meldunku.
- Nowe zasady wsparcia dla cudzoziemców – dostęp do wybranych form aktywizacji zawodowej, a także objęcie niektórych kategorii cudzoziemców dodatkowymi działaniami integracyjnymi.
- Cyfryzacja usług urzędów pracy – uproszczony dostęp do dokumentów i procedur także dla obcokrajowców, co może przyspieszyć legalizację pracy i zatrudnianie.
Pracodawcy powinni przeanalizować zmiany w kontekście:
- procedur zatrudniania i rekrutacji cudzoziemców
- wsparcia prawnego przy rejestracji i legalizacji pracy
- relacji z urzędami pracy i zakresu obowiązków informacyjnych
Zespół REVERA wspiera pracodawców w dostosowaniu praktyk zatrudnienia do nowych regulacji – także w przypadku pracowników zagranicznych.
Autor: Aleksander Skirpan
Napisz do naszego prawnika, aby dowiedzieć się więcej
Napisz do prawnikaDrodzy dziennikarze, wykorzystanie materiałów z serwisu REVERA w publikacjach jest możliwe wyłącznie po uzyskaniu naszej pisemnej zgody.
